¿Te toca trabajar durante el puente del 16 de marzo? Recuerda que es feriado obligatorio para la mayoría de los trabajadores en México, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo.
En caso de que tengas que laborar y seas empleado bajo contrato dicha ley advierte que debe de haber una recompensa económica para el trabajador.
El puente de 16 de marzo de este 2026 de otorga en adelanto a la conmemoración del natalicio número 220 de Benito Juárez, el 21 de marzo.
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Por ello, no habrá clases en ningún nivel escolar —de inicial a profesional— en todo el país.
En el caso de los trabajadores, todos aquellos que están regulados por la Ley Federal del Trabajo, tienen derecho a dos feriados o de descanso obligatorio y el puente del lunes sí está considerado en esas fechas.
De acuerdo con dicha legislación, el descanso aplica para todos los trabajadores formales, del sector público o privado.
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¿Qué pasa si trabajas durante el puente del 16 de marzo?
En caso de que seas trabajador regulado bajo contrato vigente y te toque laborar durante el puente del 16 de marzo, recibirás tu salario y un pago doble adicional por el servicio prestado.
Es decir, ese día tendrás salario triple por laborar en día festivo.
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Se trata de un beneficio que consiste en el salario ordinario más 200 por ciento adicional.
@mtpnoticias ¿Hay pago doble o triple por trabajar en puente del 16 de marzo? #trabajos #puente #marzo #videoviral #videovirall ♬ sonido original – MTP Noticias Puebla
En caso de que no recibas este beneficio económico puedes reclamarlo ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, tienes hasta un año para promover tu queja.
