Anuncio - CGCYAD -1_980x150 CGCYAD (1)
Banners- BUAP
Publicado enNacional

Otra vez habrá aumento al salario mínimo en 2026, ¿cómo quedará?

También, se presentó el plan de la reducción jornada laboral de dos horas a partir el 2027 hasta llegar a las 40 horas.
Otra vez habrá aumento al salario mínimo en 2026, ¿cómo quedará?
Mujeres trabajando en fábrica textil.

A partir del primero de enero de 2026 habrá aumento al salario mínimo del 13 por ciento en todo México, anunció el secretario del Trabajo y Previsión Social Marath Bolaños, quien también presentó el plan de la reducción jornada laboral de dos horas a partir el 2027 hasta llegar a las 40 horas.

En la Mañanera del Pueblo de la presidenta Claudia Sheinbaum, este miércoles tres de diciembre de 2025, se informó que se acordó entre los sectores empresarial, de obreros y el gobierno el aumento al salario mínimo que pasará de 278.80 a 315.04 pesos diarios.

Lo anterior significa, en términos mensuales, que el salario mensual deberá de ser de nueve mil 582.47 pesos, para quéjense ganan el salario mínimo general y profesional.

Sugerimos: Jóvenes Construyendo el Futuro pueden trabajar en Mundial 2026, así te puedes inscribir

En tanto, en la zona libre de la frontera norte el incremento que se aplicará será del cinco por ciento, pasando de 419.88 a 440.87 pesos, que significa un salario de 13 mil 409.80 pesos mensuales.

Según la presidenta Sheinbaum el incremento al salario mínimo está previsto para evitar la inflación.

Lee más: ¿Jóvenes Construyendo el Futuro incrementará apoyo en 2026? Esto sabemos

Aumento al salario mínimo en 2026: anuncian aplicación gradual de jornada de 40 horas

Ademas del anuncio del aumento al salario mínimo para 2026, en la Mañanera del Pueblo también se informó que, de aprobarse en la Cámara de Diputados, la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas se hará de forma gradual.

Remunerar trabajo doméstico a mujeres aportaría cuarta parte del PIB a Puebla
Mujer realizando trabajo doméstico Créditos: Especial

El secretaria del Trabajo explicó que la reducción de la jornada laboral se implementará mediante una reforma constitucional y a la Ley Federal del Trabajo.

Te puede interesar: Ya operan Farmacias del Bienestar de Sheinbaum: ¿dónde y a quiénes atienden?

Esta reforma también prohibe las horas extras para menores de edad.

La reducción de la jornada se hará de forma gradual de dos horas por año hasta alcanzar las 40 horas en 2030.

Así, la gradualidad para llegar a las 40 horas se plantea de la siguiente manera:

—2026: entrada en vigor y periodo de transición.
—2027: 46 horas.
—2028: 44 horas.
—2029: 42.
—2030: 40.

Marath Bolaños aseguró que la reducción de horas de trabajo no implicará una disminución de sueldo ni en las prestaciones.

Julieta Cerezo

Julieta Cerezo

Reportera con experiencia en medios de comunicación desde el año 2009. Ha sido editora y coordinadora de información.