La planta de Volkswagen Puebla en San Juan Cuautlancingo aplicará una reducción de hasta 64.44 por ciento en el reparto de utilidades para 2026, lo que equivale a 90 días; sin embargo, hasta ahora no se ha informado el motivo de esta determinación a los trabajadores.
De acuerdo con declaraciones de obreros a diversos medios de comunicación, el monto final que se prevé entregar corresponde a 32 días de utilidades.
De ese total, ya fueron pagados 14 días como anticipo, conforme a lo establecido en el contrato colectivo de trabajo.
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En términos económicos, esto representa ingresos que van de los 7 mil a los 20 mil pesos, dependiendo del nivel salarial de cada trabajador.
La cifra contrasta con lo recibido en 2025, cuando los empleados obtuvieron entre 40 mil y 70 mil pesos libres de impuestos.
El secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (Sitiavw), Hugo Tlalpan Luna, confirmó la reducción ante delegados sindicales.
Volkswagen en Puebla: reducción genera incertidumbre entre trabajadores
No obstante, hasta el momento no ha ofrecido una explicación detallada a los más de 7 mil obreros que integran la organización, ni ha precisado si se impugnará la carátula fiscal.
Este tipo de recurso ya se utilizó en 2015, durante la dirigencia de José Juan Hernández López, cuando se cuestionó el cálculo de utilidades presentado por la empresa.
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De acuerdo con el artículo 127 de la Ley Federal del Trabajo, el reparto de utilidades tiene como límite máximo tres meses de salario o el promedio de lo recibido en los últimos tres años, aplicando el criterio que resulte más favorable para el trabajador.
En el caso del contrato colectivo, la cláusula 75 establece que la empresa debe otorgar 14 días de salario como anticipo en diciembre, así como 18 días adicionales en mayo, para cumplir con un mínimo de 32 días.
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Cabe señalar que las utilidades se determinan con base en el 10 por ciento de la utilidad fiscal neta de la empresa, es decir, después del pago de impuestos del año anterior.
Este monto se divide en dos partes iguales: una en función de los días trabajados y otra en proporción al salario percibido, con un tope de tres meses.
Según los estados financieros de la compañía alemana en México, la utilidad neta hasta el tercer trimestre del 2025 ascendió a mil 625 millones 478 pesos.
