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Trabajadores de Volkswagen acusan descuentos de hasta 20 mil, ¿qué pasa?

Los trabajadores de Volkswagen no están de acuerdo con la forma en la que se aplicaron los descuentos en la empresa.
Trabajadores de Volkswagen acusan descuentos de hasta 20 mil, ¿qué pasa?
Trabajadores de Volkswagen en auto Créditos: Facebook: Yo Soy VW

Los paros técnicos aplicados por Volkswagen de México durante el cierre de año han generado inconformidad entre trabajadores de la planta, luego de que se registraran descuentos salariales que, en algunos casos, alcanzaron hasta los 20 mil pesos.

Así lo denunció Gustavo Barradas, secretario de la División 7 del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (SITIAVW), a través de un mensaje difundido en video.

De acuerdo con el dirigente sindical, la empresa redujo de manera significativa el ingreso de empleados que permanecieron hasta tres meses bajo esquemas de paro técnico, lo que se tradujo en recortes de hasta 42.5 por ciento del salario diario.

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Señaló que, hasta el momento, los trabajadores afectados no han recibido información clara sobre el concepto bajo el cual se aplicaron dichos descuentos.

Barradas sostuvo que esta práctica contraviene lo establecido en la Ley Federal del Trabajo y en el Contrato Colectivo vigente, por lo que llamó a los empleados a iniciar un proceso de inconformidad ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral. Subrayó que el objetivo se centra en recuperar los montos descontados de manera presuntamente irregular.

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Foto de la entrada junto a los logos de Volkswagen Créditos: Volkswagen

El dirigente explicó que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) ya revisó el caso y confirmó la existencia de irregularidades, al considerar que los descuentos realizados durante los paros técnicos no se apegan al marco legal.

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En ese sentido, indicó que la propia autoridad laboral recomendó a los trabajadores presentar denuncias formales para que el caso quede atendido y se emita una resolución.

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El representante sindical enfatizó que la presentación de los recursos puede realizarse de forma grupal, con el fin de facilitar el proceso y fortalecer la exigencia colectiva. Además, aseguró que la participación es completamente voluntaria y que los trabajadores pueden hacerlo de manera anónima.

Para quienes estén interesados en sumarse al procedimiento, Barradas informó que se habilitó el número telefónico 220 131 5899, a través del cual se brinda orientación sobre los pasos a seguir y se busca mantener un control ordenado de los casos que serán presentados ante el Centro Federal de Conciliación.

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Cabe recordar que, en días recientes, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social dio a conocer que detectó descuentos presuntamente arbitrarios aplicados por Volkswagen durante los periodos de paro técnico, lo que abrió la puerta a una revisión más amplia del cumplimiento del Contrato Colectivo de Trabajo.

Guillermo Gutiérrez

Guillermo Gutiérrez

Soy economista y me apasiona el periodismo. Inicié mi trayectoria en 2023 en Ángulo 7, donde fui coordinador de información durante un año y siete meses. Me gusta escribir, investigar y abordar temas...