La rectora de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP), Lilia Cedillo, y la Asociación Sindical de Personal Académico (AspaBUAP), acordaron un incremento salarial del cuatro por ciento directo.
Será a partir del 16 de febrero cuando lo hagan efectivo, por lo que este incremento se traducirá en un alza de 46.2 pesos para la plaza de tiempo completo titular C hasta de 60 centavos para los docentes hora clase.
Lo anterior, ocurrió luego de que este martes tres de febrero ambas partes revisaron el contrato colectivo de trabajo, que se renovó en 2025, mismo que se desarrolló en las instalaciones de la universidad.
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Ahí, Carlos Armando Ríos, secretario general de la AspaBUAP, solicitó a la rectora Cedillo un espacio físico dentro del del Hospital Universitario ubicado en la colonia Los Volcanes.
Ante la petición, la rectora de la máxima casa de estudios de Puebla accedió a que el sindicato cuente con una oficina en el nosocomio.
Además, dentro de su mensaje también recordó que existen finanzas sanas en la BUAP, lo que permite dar certeza laboral a los docentes y miembros de este sindicato.
Acuerdan incremento salarial AspaBUAP y rectora Lilia Cedillo
Destacó que este año, aunque solo se revisó el salario y no las cláusulas, para 2027 viene la revisión drástica de todo el contrato. Será muy seria y profunda, dijo, pero buscará que sea beneficiosa para todos.
Refrendó que tiene amor por la institución y preocupación por mantenerla fuerte. Al mismo tiempo, reconoció la labor de los docentes que, señaló con firmeza, “son el pilar de la institución, pese a las circunstancias”.
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Es importante señalar que la revisión realizada en 2025 plantea un incremento en los bonos y apoyos que recibe cada uno de los trabajadores de la BUAP y que tiene una vigencia hasta al 15 de febrero de 2027, es decir, que se renueva cada tres años.
Algunos de estos apoyos son:
—Cada quincena los trabajadores académicos reciben entre 74.80 y 231 pesos (dependiendo su plaza) por el concepto de canasta de alimentos.
—Por concepto de ayuda para el desempeño académico va entre 32.50 y 100 pesos
—Cada mes de julio reciben un bono anual de 770 pesos y dos mil 392.50 pesos
—Como ayuda para material didáctico reciben mensualmente entre 95 y 255 pesos
—Para madres que den a luz se da un apoyo por 10 mil pesos, además de una dotación de leche en polvo que prescribe el Hospital Universitario de Puebla al recién nacido por un periodo de seis meses.
