En vísperas de la tercera consulta a trabajadores sindicalizados de la planta Volkswagen de Puebla para aprobar o rechazar la propuesta de incremento salarial, MTPNoticias te explica por qué se debe de hacer este ejercicio.
Como se ha informado, esta nueva consulta a los trabajadores que son parte del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (Sitiavw), tendrá lugar mañana lunes 12 de septiembre a partir de las 4:30 horas. Se espera que concluya a las 18:00 horas. Se efectuará al interior de la planta armadora.
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La realización de consultas entre trabajadores agremiados en México está marcada en la Ley Federal del Trabajo, es decir, es obligación de los comités sindicales consultar a la base laboral si está de acuerdo o no con la revisión del contrato colectivo de trabajo.
¿Por qué es obligatoria la realización de consulta y desde cuándo?
En el año 2019 se hicieron y aprobaron diversas propuestas a la Ley Federal del Trabajo, que gradualmente entraron en vigor a lo largo del país.
Entre esas modificaciones se abordó la legitimidad de representatividad de los sindicados mediante constancias y que éstos grupos debían consultar a los agremiados la revisión del contrato colectivo de trabajo y que ya no serían los líderes sindicales, quienes le dieran el visto bueno directamente.
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Así, de acuerdo con la legislación en cuestión, es el Artículo 390 el que establece que es requisito indispensable para el registro de un contrato colectivo inicial o un convenio de revisión “que su contenido sea aprobado por la mayoría de los trabajadores a través del voto personal, libre, directo y secreto”.
Esta legislación entró en vigor en Puebla el segundo semestre del año pasado – 2021 – y fue hasta la revisión de este 2022 de la propuesta del nuevo contrato colectivo de trabajo de la armadora de Volkswagen en Puebla que se aplicó por primera vez el ejercicio de consulta.
Van sindicalizados de Volkswagen por su tercera consulta
La empresa Volkswagen ofrece a los trabajadores que el aumento sea retroactivo a julio y se mantiene – como desde el inicio de las negociaciones – con una protesta de aumento del 11 por ciento global, que se desglosa en 9 por ciento de incremento al salario y 2 por ciento a prestaciones.
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Como MTPNoticias informó los trabajadores de la Volkswagen rechazaron en dos ocasiones a través de un mismo número de consultas, la propuesta de incremento salarial que hizo la empresa que consistía en un aumento global del 11 por ciento.
La nueva consulta será la tercera que se realizará en poco más de un mes. La primera tuvo lugar el pasado 5 de agosto y la segunda el 31 de agosto, en ambas los trabajadores rechazaron la propuesta del 11 por ciento de incremento al salario, pero no contaba con la oferta de la retroactividad.
Para la nueva consulta – la de este 12 de septiembre- previamente la empresa y el Sitiavw acordaron la prórroga del periodo de prehuelga hasta las 11 horas del miércoles 14 de septiembre, ese periodo originalmente terminaba el viernes 9 de septiembre y derivaba en el estallido a huelga.
Por Julieta Cerezo/ @julietacerezo
