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Se vuelve viral por no entender qué son las ‘vacaciones pagadas’, quería cobrar vuelos y hospedaje

Un joven brasileño se volvió viral al entender de una manera muy literal el concepto de vacaciones pagadas.
Se vuelve viral por no entender qué son las 'vacaciones pagadas', quería cobrar vuelos y hospedaje
Él es Guillermo, jefe del joven que quiso cobrar sus vacaciones. Créditos: Redes Sociales

Un joven brasileño se volvió viral al entender de una manera muy literal el concepto de vacaciones pagadas, pues él se fue de viaje y a su regreso prentendía cargar sus gastos a la empresa.

Así lo narró Guillermo, en Tik Tok, jefe del joven en cuestión y cuya identidad no trascendió, quien relató que esto sucedió recientemente en su fábrica en Brasil.

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Guillermo posteó un video en el que narró lo que ocurrió con su joven empleado quien facturó vuelo, hospedaje y alimentos.

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Todo con la intención de cobrar su viaje en su trabajo pues lo consideró parte de sus ‘vacaciones pagadas’.

El concepto de vacaciones pagadas, ya estés en México o Brasil, implica que recibirás tu sueldo habitual cuando te encuentres en tu periodo vacacional.

Las vacaciones pagadas constituyen un derecho laboral.

El pago en tu asueto no implica que tu centro de trabajo correrá con tus gastos de hospedaje o traslado, si decides salir de viaje.

Se vuelve viral por no entender qué son las ‘vacaciones pagadas’: historia tuvo final feliz

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Avión volando (Ilustrativa) Créditos: Internet/ Ilustrativa

Sobre el joven brasileño que quiso cobrar sus vacaciones pagadas en su centro de trabajo luego de hacer un viaje, su jefe Guillermo contó esto.

El joven empleado – un vienteañero – acudió con las facturas de su vuelo, hospedaje y comidas a su centro de trabajo.

El joven viajó por varios días a Río de Janeiro, en Brasil.

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Sin embargo, le tuvieron que explicar qué son las vacaciones pagadas y hacerle ver que estaba en un error.

Pero la historia tuvo un final feliz pues a pesar de que el joven fue quien se equivocó, Guillermo – su jefe – se comprometió a apoyar con parte de los gastos de su trabajador.

Consideró que es un excelente empleado y que el error lejos de ofenderlo, le causó gracia por la inexperiencia del joven.

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