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Publicado enPuebla

Puebla no pudo evitar cierre de Stanley Black & Decker, pero busca reubicar a 498 despedidos

El proceso de salida de la compañía será gradual, por lo que todavía existen empleados que continúan laborando.
Puebla no pudo evitar cierre de Stanley Black & Decker, pero busca reubicar a 498 despedidos
Stanley Black & Decker y trabajadores. Créditos: Consumer Goods/ Gemini

El Gobierno de Puebla no pudo evitar cierre de Stanley Black & Decker, sin embargo, se trabaja en una estrategia para reubicar a los 498 trabajadores despedidos.

Fue durante una rueda de prensa donde el titular de la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo, Víctor Gabriel Chedraui, dio a conocer detalles sobre el cierre de la empresa y las acciones que se implementarán para atender a los trabajadores afectados.

El funcionario explicó que el proceso de salida de la compañía será gradual, por lo que todavía existen empleados que continúan laborando y que serán incorporados paulatinamente al esquema de liquidación conforme avance el cierre de operaciones.

Asimismo, destacó que la empresa cumplió con todas las obligaciones legales hacia su plantilla laboral. Señaló que los trabajadores recibieron su salario ordinario, séptimo día, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, premios de puntualidad, indemnizaciones, prima de antigüedad, fondos de ahorro, intereses generados y vales de despensa correspondientes a su liquidación.

“En cuanto al trabajador, se le respondió al 100 por ciento de lo que marca la ley”, aseguró el secretario tras señalar que sostuvo reuniones con representantes sindicales para verificar el cumplimiento de las prestaciones.

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Puebla no pudo evitar cierre de Stanley Black & Decker: buscan colocar a trabajadores en empresas

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Aspectos de una de las plantas de Stanley. Créditos: Clarín

Chedraui adelantó que el gobierno estatal trabajará junto con organismos empresariales y sindicatos para facilitar la reincorporación laboral de los empleados despedidos.

Explicó que se desarrollará una estrategia coordinada con la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra), el Clúster Metalmecánico y organizaciones sindicales para identificar los perfiles de cada trabajador y vincularlos con vacantes disponibles en otras empresas.

Aunque reconoció que el proceso no será sencillo, consideró que los empleados cuentan con experiencia y especialización que pueden abrirles oportunidades en distintos sectores industriales.

Respecto al futuro de las instalaciones que deja Stanley Black & Decker, el funcionario indicó que se trata de una propiedad privada y que corresponderá a la empresa definir su destino.

No obstante, expresó su deseo de que otra compañía se instale en el lugar debido a la calidad de la infraestructura existente.

Sobre la posibilidad de que más empresas abandonen Puebla, descartó que exista información en ese sentido.

Sin embargo, reconoció que la incertidumbre económica global ha obligado a las compañías a replantear constantemente sus estrategias de inversión.

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El secretario sostuvo que actualmente las empresas operan en un entorno cambiante, donde las decisiones económicas internacionales pueden modificarse de un día para otro.

Pese a ello, afirmó que Puebla mantiene condiciones favorables para la inversión y confió en que los trabajadores afectados encontrarán nuevas oportunidades laborales en el corto plazo.

Guillermo Gutiérrez

Guillermo Gutiérrez

Soy economista y me apasiona el periodismo. Inicié mi trayectoria en 2023 en Ángulo 7, donde fui coordinador de información durante un año y siete meses. Me gusta escribir, investigar y abordar temas...