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Pepe Chedraui fortalece tradiciones con personal del Ayuntamiento de Puebla

Pepe Chedraui se reunió con trabajadores municipales en un espacio de convivencia para reforzar las tradiciones.
Pepe Chedraui fortalece tradiciones con personal del Ayuntamiento de Puebla
Pepe Chedraui hablando frente a personal del Ayuntamiento Créditos: Ayuntamiento de Puebla

Con el objetivo de preservar las tradiciones mexicanas, como el Día de la Candelaria, el presidente municipal José (Pepe) Chedraui, compartió una mañana de tamaliza con personal del Ayuntamiento de Puebla.

Con estas acciones no solo se mantienen las tradiciones, sino también se genera un espacio de integración y convivencia con los trabajadores que, cuyas funciones permiten el desarrollo del Gobierno de la Ciudad siguiendo la visión del alcalde.

Pepe Chedraui reconoció la labor de todo el equipo de hombres y mujeres que diariamente hacen posible que el municipio de Puebla avance y brindan servicios para que los poblanos tengan mejor calidad de vida.

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“Que hagamos las cosas bien, que hagamos las cosas juntos, que a nuestras familias nos vaya bien, que a Puebla le vaya bien, que esté en paz, que esté tranquila y que tenga lugares de esparcimiento importantes para poder seguir trabajando de la mano de las familias poblanas, que es lo más importante”.

Pepe Chedraui fortalece tradiciones en el Ayuntamiento de Puebla
Personal del Ayuntamiento de Puebla comiendo Créditos: Ayuntamiento de Puebla

Pepe Chedraui realza tradiciones en el Ayuntamiento de Puebla

En su mensaje, Juan José Tapia, secretario de Administración y Tecnologías de la Información, afirmó que estas tradiciones hacen posible el fortalecimiento de los lazos comunitarios.

“Este encuentro no solo nos permite conservar nuestras tradiciones, sino también fortalecer la convivencia, el respeto y el sentido de pertenencia que nos une como equipo de trabajo”.

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Es importante mencionar que esta convivencia se adhiere, además a la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación en la que se establece que se deben desarrollar prácticas para la igualdad laboral y no discriminación que favorezcan el desarrollo integral de los trabajadores.

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