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Lupita Cuautle busca erradicar la violencia laboral en San Andrés Cholula

En San Andrés Cholula, con Lupita Cuautle, se promueve el respeto e igualdad para erradicar la violencia laboral.
Lupita Cuautle busca erradicar la violencia laboral en San Andrés Cholula
Presidenta municipal Lupita Cuautle saludando Créditos: Ayuntamiento de San Andrés Cholula

Lupita Cuautle, presidenta municipal de San Andrés Cholula, estuvo presente en la proyección del cortometraje sobre violencia laboral contra las mujeres, así como la inauguración del muro de compromiso ‘Construyendo un Ayuntamiento Libre de Violencia de Género’.

Esto es parte del seguimiento a los principios de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación

Durante su intervención, Lupita Cuautle reconoció el trabajo que realiza la Secretaría de Servicios Públicos en jornadas de alta demanda como las del pasado fin de semana.

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Lupita Cuautle busca erradicar la violencia laboral en San Andrés
Asistentes en proyección de cortometraje sobre violencia laboral Créditos: Ayuntamiento de San Andrés Cholula

Subrayó que, además de los resultados operativos, es fundamental que al interior del Ayuntamiento de San Andrés Cholula prevalezcan los principios de respeto, igualdad y trato digno en cada área y equipo de trabajo. 

“No se trata solo de cumplir una norma se trata de construir entornos donde el respeto, la igualdad y la dignidad sean una realidad para todos”. 

Ayuntamiento de San Andrés preserva compromiso de lucha contra la violencia

Hilda Campos, secretaria para la Igualdad Sustantiva de Género, informó que desde 2025 el Ayuntamiento impulsó el proceso de certificación en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 para obtenerlo este año, lo que muestra el compromiso institucional para erradicar cualquier forma de violencia y discriminación.  

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Entre las acciones implementadas, indicó están la elaboración de un diagnóstico de clima laboral para identificar condiciones de igualdad y factores de riesgo; la instalación de un comité de revisión, seguimiento y auditoria en materia de igualdad laboral; así como la aplicación del Protocolo para la Prevención, Atención y Erradicación del Acoso y Hostigamiento Sexual y la Violencia Laboral

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Con estas acciones, el Ayuntamiento de San Andrés Cholula fortalece mecanismos internos que promueven la igualdad de oportunidades, la inclusión laboral y espacios de trabajo libres de violencia. 

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