El calendario escolar 2025-2026 en México incluirá una semana extra de vacaciones para estudiantes y docentes, anunció la presidenta Claudia Sheinbaum durante la celebración del Día del Maestro el 15 de mayo de 2025.
Esta medida responde a un análisis del Gobierno Federal y la Secretaría de Educación Pública (SEP) sobre la carga laboral que enfrentan los maestros, quienes actualmente terminan sus clases y continúan trabajando antes y después del ciclo escolar, limitando su tiempo de descanso.
La semana adicional de vacaciones se sumará al periodo vacacional de verano, extendiendo los días de descanso sin afectar los meses clave de aprendizaje.
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Con este ajuste, las vacaciones de verano pasarán de 31 a 38 días hábiles, sumándose a los 10 días de descanso en Semana Santa y otros 10 días en diciembre, manteniendo también los puentes escolares y suspensiones oficiales.
Por lo tanto, el ciclo escolar 2025-2026 contará con aproximadamente 185 días efectivos de clases para los estudiantes, cinco días menos que el ciclo anterior.
Este cambio no fue resultado de presiones sindicales, sino de una reflexión basada en la comparación con calendarios escolares de otros países, donde se constató que el sistema educativo mexicano ofrece menos tiempo de descanso a sus docentes. La presidenta Sheinbaum destacó que un maestro descansado y valorado puede enseñar con mayor calidad, creatividad y compromiso, fortaleciendo así el sistema educativo nacional.
SEP ajusta calendario 2025-2026 con más descanso
Además de la semana extra de vacaciones, se anunció que revisarán el proceso de movilidad docente para que los cambios de centro de trabajo se realicen de forma presencial y se basen exclusivamente en la antigüedad, atendiendo inconformidades previas con el sistema actual manejado por la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y Maestros (Usicamm).
En resumen, el calendario escolar 2025-2026 tendrá una semana adicional de vacaciones en verano, ampliando el periodo a 38 días y mantendrá los descansos de Semana Santa y diciembre.
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Además de una reducción a 185 días efectivos de clases para estudiantes, la mejora en condiciones laborales para docentes, incluyendo aumento salarial del 10 por ciento y cambios en movilidad laboral.
Esta reforma busca equilibrar el tiempo de trabajo y descanso de maestros y alumnos, reconociendo la importancia del bienestar docente para una educación de calidad.
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