Empleo, mayor presencia en municipios y una auditoría exhaustiva, fueron las propuestas hechas por Ricardo Paredes, Lilia Cedillo y César Cansino, candidatos a rectoría de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP) respectivamente, en diferentes unidades académicas en su jornada de campañas de este dos de septiembre de 2025.
Este dos de septiembre de 2025, los tres académicos visitaron espacios de la BUAP para conversar con estudiantes y académicos.
Lo anterior, prácticamente una semana de la votación que será el próximo miércoles 10 de septiembre y con el que se elegirá a rector o rectora para el periodo 2025-2029.
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En la Facultad de Administración, Ricardo Paredes quien es precisamente administrador público, propuso generar una bolsa de trabajo efectiva para los graduados.
Mientras que Lilia Cedillo, científica y actual rectora de la BUAP, acudió con estudiantes de la Preparatoria ‘Alfonso Calderón’ a quienes les explicó que su proyecto incluye aumentar la presencia de la BUAP en el interior del estado, en 31 municipios más.
En tanto que, César Cansino —politólogo— planteó realizar una auditoría exhaustiva a la BUAP para conocer a fondo el uso de los recursos en gestiones anteriores.

Promete Lilia Cedillo aumentar la presencia de la BUAP en 31 municipios poblanos
Además de incrementar la matrícula de ingreso a la BUAP, Lilia Cedillo propuso aumentar la presencia de la máxima casa de estudios en el interior de la entidad.
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Al visitar a estudiantes de la Preparatoria ‘Alfonso Calderón’, la candidata por un segundo periodo a la rectoría propuso un plan de trabajo con una visión humanista.
También ampliará la presencia de la máxima casa de estudios en 31 municipios, donde la BUAP continuará otorgando becas alimenticias, y se expandirá el campus de la Ciudad Universitaria 2.
Recordó que incrementará la matrícula total y que los egresados de las preparatorias BUAP tendrán pase directo a la universidad.
Para lograr la meta realizará las siguientes acciones:
—Actualizar los planes de estudio para integrar habilidades transversales como el pensamiento crítico, la responsabilidad social y participación democrática.
—Redefinir la Formación General Universitaria (FGU) y la Práctica Profesional Crítica.
—Fortalecer la infraestructura y espacios en los complejos regionales.
Paredes ‘garantiza’ trabajo y Cansino auditoría exhaustiva a la BUAP
Para Ricardo Paredes, la prioridad de los jóvenes universitarios al salir de la carrera es encontrar empleo y consideró que no existe una vinculación adecuada actualmente para insertar a los recién graduados en el mundo laboral.
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Por ello, aseguró a los estudiantes de la Facultad de Administración de Ciudad Universitaria que buscará políticas internas y convenios con instituciones públicas y privadas para que los universitarios BUAP tengan empleo al concluir sus estudios.
“Todos ustedes cuando salgan van a buscar trabajo, les garantizo trabajo”, declaró.
César Cansino acudió a Ciudad Universitaria 2 (CU2) donde convivió con estudiantes a quienes les aseguró que es necesario saber el destino de los recursos de la BUAP en gestiones anteriores.
Por ello es que planteó una auditoría interna “exhaustiva” y también planteó la mejora de condiciones laborales de personal administrativo y académico.
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Además de la autoría, propuso la implementación de mecanismos anticorrupción.





