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Vacaciones dignas en México: ¿a favor o en contra?, así va la discusión

Entre confrontaciones y marchas se realiza esta discusión.
Vacaciones dignas en México: ¿a favor o en contra?, así va la discusión
Créditos: Cromática/ Agencia EsImagen

Entre confrontaciones y marchas se realiza la discusión por las vacaciones dignas en México y que hasta hace unos días eran felicidad para la base trabajadora pues en el Senado de la República se veía la luz para 12 días continuos de descanso tras cumplir el primer año laboral.

Sin embargo, el sueño principalmente ‘godín’ se desvanece como agua entre las manos pues en la Cámara de Diputados esta propuesta ya tiene trabas y se quiere dar ese tiempo de vacaciones pero en dos periodos, cada uno de seis días.

En MTPNoticias te explicamos cómo va la discusión sobre este tema así como quiénes y por qué se oponen.

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¿Por qué frenaron la iniciativa vacaciones dignas en la Cámara de Diputados?

Primero que nada, la reforma Vacaciones Dignas – que implica modificaciones a la Ley Federal del Trabajo – fue propuesta por la senadora del partido Movimiento Ciudadano bajo el nombre ‘Vacaciones dignas ya’.

Al llegar a la sede del Senado, obtuvo respaldo y aprobación pero al bajar a la Cámara de Diputados se encontró con la oposición de los legisladores de Morena, el presidente de la bancada de ese partido Ignacio Mier Velazco justificó que no era una negativa pero que se analizaría.

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La respuesta de los diputados fue que la incitativa sería modificada y que sí otorgarían los 12 días de vacaciones, pero en dos periodos de seis días cada uno.

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Vacaciones en México Créditos: Agencia EsImagen

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¿Las vacaciones dignas son 12 días para todos los trabajadores?

Esta reforma plantea que cuando los trabajadores cumplan un año de servicio puedan disfrutar de un período anual de vacaciones pagadas de 12 días laborales.

Ese periodo aumentará en dos días laborables para descanso al cumplir dos años laborales, así hasta llegar a 20 días en el quinto año de antigüedad.

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Obrero trabajando en una construcción. Créditos: Pexels

Los que se oponen y los que están a favor

Las micro y pequeñas empresas se han puesto en contra de los 12 días continuos de descanso, representantes de la iniciativa privada han alertado de presuntos riesgos por otorgar ese periodo para descanso.

Por ejemplo José Antonio Centeno, presidente de la Canacintra consideró que “no es el momento para defender el descanso cuando lo primero que hay que mantener es el empleo”.

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Sindicatos y organizaciones de trabajadores han protestado por tres días consecutivos frente a la Cámara de Diputados en San Lázaro, por proponer dividir el periodo de vacaciones dignas en dos.

Por Julieta Cerezo/ @julietacerezo

LA VILLA
Julieta Cerezo

Julieta Cerezo

Reportera con experiencia en medios de comunicación desde el año 2009. Ha sido editora y coordinadora de información.