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Salario mínimo 2024: ¿cuánto incrementó y cuándo entra en vigor?

Salario mínimo 2024: ¿cuánto incrementó y cuándo entra en vigor?

Dinero en pesos mexicanos y en distintas denominaciones. (Ilustrativa)

A partir de este primero de enero de 2024 el salario mínimo en México tendrá un incremento del 20 por ciento, informó el presidente Andrés Manuel López Obrador en su tradicional conferencia mañanera.

Al cumplir cinco años de gobierno este primero de diciembre de 2023, el ejecutivo nacional celebró el aumento salarial y aseguró que el próximo ajuste le corresponderá a quien lo suceda en el cargo.

Consideró que se trata de un logro histórico, pues se cumple lo que ofreció al inicio de su gobierno de aumentar el salario mínimo en términos reales al doble.

¿De cuánto será el salario mínimo en 2024?

El presidente de México Andrés Manuel López Obrador en un evento oficial. Créditos: Gobierno de México

Con el 20 por ciento de incremento que se logró tras un acuerdo entre el gobierno de Andrés Manuel López Obrador, los sectores empresarial y obrero, a partir de este primero de enero de 2024 el salario mínimo será de 249 pesos diarios.

En el 2018 el salario mínimo era de 88 pesos es decir dos mil 687 pesos mensuales y a partir del primero de enero (de 2024) será de 249 pesos diarios, siete mil 508 pesos mensuales.

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Mientras que en la zona libre de la frontera norte, el salario pasará de 88 pesos diarios equivalentes a dos mil 687 mensuales en 2018 a 375 pesos diarios o 11 mil 403 pesos al mes.

¿Quiénes se beneficiarán con el incremento al salario mínimo?

Los trabajadores de empresas formalmente registradas, que pagan sus cuotas al IMSS, al Infonavit y al SAT, se beneficiarán con este incremento salarial, debido a que las firmas para las que trabajan están obligadas a cumplir con esa disposición.

Empleados de cualquier sector comercial, industrial, hotelero, de la construcción, restaurantero, entre otros, recibirán este aumento siempre y cuando la empresa en la que laboren sea formal.

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Los que laboran en empresas no registradas, no recibirán este aumento, pues la ley no puede obligarlos a acatar la disposición.

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