Castigar con hasta 10 años de cárcel, así como una multa de 101 mil pesos, a quienes publiquen vacantes laborales falsas para cometer delitos, proponen en el Congreso de Puebla.
Está es la propuesta de la diputada del Partido Acción Nacional (PAN), Celia Bonaga Ruíz, tras el caso de una joven que sufrió violación tumultuaria tras asistir a una falsa entrevista laboral, que resultó en un engaño para abusar de ella.
Este 10 de abril de 2025, la legisladora presentó su iniciativa para reformar el Código Penal y tipificar las penas.
A quien publique en internet o cualquier medio digital ofertas de empleos, oportunidades laborales o beneficios económicos, para “cometer delitos como trata de personas o cualquier otro” se le aplicará una pena de seis a 10 años de prisión.
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Además, una multa de 300 a 900 Unidades de Medida de Actualización (UMA), equivalente a 33 mil 942 pesos hasta 101 mil 826 pesos.
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Proponen castigar con cárcel falsas vacantes laborales en Puebla: ofertas siguen vigentes
La diputada lista denunció que en Puebla persisten las ofertas laborales falsas y alertó que este es un método de engaño para enganchar mujeres abusarlas o incluso reclutarlas en redes de trata.
Desde la tribuna, exhibió que en plataformas como Computrabajo hay vacantes para “universitarias foráneas” en las que ofrecen hasta 15 mil pesos por tiempo completo.
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Colectivos feministas, así como de familiares de personas desaparecidas señalan que el caso de la joven abusada no es un hecho aislado, pues han recibido más denuncias de supuestas ofertas laborales engañosas.
