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Fiscalía Puebla descarta más casos de violación por ofertas falsas de trabajo

Idamis Pastor aseguró que en su tiempo al frente de la Fiscalía no tienen conocimiento de más ofertas de empleo falsas que terminan en abuso sexual.
Adolescente viola a una joven de 18 años, lo detienen
Mujer de espaldas con la palma de su mano hacia adelante Créditos: Redes sociales

La titular de la Fiscalía General del Estado (FGE), Idamis Pastor, aseguró que no hay más casos de violación por ofertas falsas de trabajo en Puebla, luego del caso de una mujer que fue citada a una entrevista, pero en vez de eso abusaron de ella.

En entrevista este siete de abril, Idamis Pastor aseguró que en su tiempo al frente de la FGE, desde diciembre del 2024 a la fecha, no tienen conocimiento de más ofertas de empleo falsas que terminan en abuso sexual.

El único caso del que tienen registro es el de una mujer que acudió a una entrevista de trabajo en el estacionamiento de Walmart de Reforma, pero en su lugar la llevaron a un hotel donde sufrió una violación tumultuaria.

Dicho abuso quedó grabado y con este, presuntamente amenazaron a la víctima para que desembolse una cantidad de dinero a cambio de no difundir el video.

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La fiscal expuso que ya investigan el caso a través de la Fiscalía Especializada en Delitos de Violencia de Género contra las Mujeres, tal como lo informó la Secretaría de las Mujeres el cuatro de abril.

También hay líneas de investigación del caso, la cual no dio a conocer para no poner sobre aviso a los probables sospechosos.

“No es así, no tenemos más casos. En lo que va de mi administración no tenemos más casos, este es el primer caso que tenemos registrado y ya iniciamos una carpeta de investigación”, dijo.

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Pies encadenados de una mujer y mapa del estado de Puebla Créditos: Senado de la República/ diseño MTPNoticias

Asimismo, Idamis Pastor exhortó a las jóvenes a no caer en este tipo de engaños y no dejarse llevar por las falsas ofertas de empleo, pues deben investigar quiénes ofrecen este tipo de empleos.

Recomendó no acudir a entrevistas de trabajo en espacios como estacionamientos o plazas públicas, e investigar a quienes las ofrecen.

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Dijo que, a la mínima sospecha de que una oferta laboral es falta, deben acudir a la fiscalía para levantar una denuncia aunque no sean víctimas.

“Es importante que denuncien este tipo de páginas, en las que están incitando o diciendo que tienen un trabajo muy atractivo”, dijo.

Jesús Tepal

Jesús Tepal

Reportero poblano. Egresado de la Facultad de Comunicación de la BUAP. Con experiencia en medios digitales, interesado en el periodismo de investigación y la divulgación científica.