Dos guardias de seguridad privada fueron despedidos injustificadamente por la empresa ‘Engib’ en Puebla, por presentar malestares en su salud; uno de ellos a causa de la golpiza que le propinaron ladrones.
Por separado, ambos presentaron sus comprobantes médicos para justificar que no podrían trabajar y pedir apoyo para la compra de medicamentos; sin embargo, no se los hicieron válidos.
Leticia, una de las guardias despedidas, narró a MTP Noticias este martes 26 de agosto de 2025, que el día 20 presentó fiebre y síntomas de resfriado durante su jornada laboral.
La mujer se ausentó para acudir al médico y aunque presentó su receta, no quisieron pagarle los medicamentos ni justificar su ausencia.
Un día después al llegar a su lugar de trabajo en el fraccionamiento Calicata en San Francisco Ocotlán, Coronango, ya había alguien más ocupando su cargo.
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Al encarar a sus superiores, uno la jaló y le lastimó la mano; además la amenazaron y no le pagaron la última quincena.
Leticia asegura que durante el tiempo que laboró en Engib, sufrió acoso laboral por parte de sus jefes inmediatos.

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Empresa de seguridad despide a dos guardias de seguridad: a uno lo golpearon farderos en tienda de Puebla capital
A otro guardia de seguridad de la empresa Engib, también lo despidieron de manera injustificada porque no podía presentarse a trabajar tras quedar inmovilizado de una golpiza que le dieron ladrones.
El hombre estaba en la tienda SOS Bonita en Puebla y al detectar la presencia de farderos, los encaró y lo golpearon brutalmente, lo dejaron en cama.
Debido a que no podía presentarse a laborar por su estado físico, lo despidieron, se negaron a pagar las consultas y el medicamento para su recuperación.
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Ambos acusan a la empresa de seguridad privada Engib, los obliga a comprar sus propios uniformes, no les proporciona herramientas de trabajo ni seguro social.
La empresa fue sometida a un procedimiento por parte de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado el 21 de octubre de 2024.
Pese a ello continuaron laborando sin permisos correspondientes y contratando a personal con falsas promesas laborales.





