Cada 18 de septiembre se celebra el Día de la Igualdad Salarial, y este 2024 no será la excepción, por lo que millones de personas buscarán nuevamente concientizar a la población en general respecto a este importante tema del que decidimos contar lo que sabemos en MTP Noticias.
Fue la Organización de las Naciones Unidas (ONU) la que proclamó al 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equiparar las remuneraciones entre mujeres y hombres por un trabajo del mismo valor.
Y es que, a pesar de todos los esfuerzos que se siguen llevando a cabo, en la actualidad persiste la desigualdad de género en materia salarial, debido a circunstancias históricas y estructurales de las sociedades. La remuneración salarial percibida por las mujeres es inferior a la de los hombres, determinando a nivel mundial una brecha salarial de género, estipulada en un 23 por ciento.
En tal sentido, los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) contemplados en la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible abordan como prioridad la igualdad de género y el empoderamiento de niñas y mujeres, mediante la promoción del crecimiento económico y generación de empleo con equidad salarial para hombres, mujeres, jóvenes y personas con discapacidad.
Los datos en Puebla en el Día de la Igualdad Salarial 2024
Al ser una efeméride de talla mundial, Puebla no se queda atrás en la celebración, por lo que continuará intentando mejorar la condición que se tiene en el Día de la Igualdad Salarial 2024, misma que rebasa el promedio de la brecha salarial mundial, pues se estima que hay un 61 por ciento de desigualdad.
De acuerdo con el 4.º breve informe de desigualdad de género 2024, escrito por Mar Estrada Jiménez, maestra y coordinadora la licenciatura en Economía y Finanzas en Ibero Puebla, la brecha de género durante 2023 en México fue del 57 por ciento en cuanto al ingreso, y para el caso de Puebla, hubo una brecha de 61 por ciento.
Lo anterior, a pesar de que, a nivel nacional, hubo una reducción de la brecha de 7.17 por ciento en 2023 con respecto a 2022.
Según sus datos, en Puebla, los ingresos mensuales reales de las mujeres se desplazaron de mil 544 a mil 710 pesos. En 2015, los hombres percibían 2 mil 735 pesos en promedio; para 2023, 2 mil 759 pesos, es así que respecto al 2022, hubo una reducción de la brecha de 18.55 por ciento.