La rectora Lilia Cedillo, limpió la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP), de presuntos acosadores, pues durante 2024, despidió a 30 trabajadores, acusados de acoso sexual, laboral y faltas de respeto.
Datos abiertos de la institución dan cuenta que en ese año, la universidad recibió 130 quejas por diversos motivos, como acoso sexual y laboral.
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Fue por incumplimiento administrativo, por lo que se denunció más en ese año, y así se desglosa el resto de los señalamientos que se dieron internamente:
—12 por acoso sexual.
—Tres por acoso laboral.
—17 faltas de respeto.
—Tres por hostigamiento laboral
—37 por incumplimiento académico.
—50 por incumplimiento administrativo.
—1 por robo
—1 por violencia física.
—Seis por violencia psicológica.
Cada una de las quejas derivaron en investigaciones administrativas en contra de los trabajadores y poco a poco se fue descartando o conciliando, en algunos casos.
Del total, en 123 casos se reunieron pruebas de los señalamientos, por lo que se emitieron sanciones y resoluciones que incluyó el despido de 30 personas.
Las otras 93 resoluciones fueron las siguientes:
—1 de incompetencia.
—2 absolutorias.
—4 sin elementos.
—31 sin materia.
—11 acuerdos diversos.
—20 extrañamientos.
—2 amonestaciones.
—2 jubilaciones.
—7 desistimientos.
—13 suspensiones temporales.
¿Quiénes denunciaron más en la BUAP, hombres o mujeres?
El área de Defensoría de Derechos Universitarios de la BUAP recibió y atendió 81 quejas en el tercer año de labores de la rectora Lilia Cedillo, que comprendió del 2023 al 2024.
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De estas, 32 fueron presentadas por alumnos, otras 15 fueron de trabajadores académicos y las otras 34 por parte de trabajadores no académicos.
Desglosado por género, 36 las presentaron mujeres y las otras 45, hombres.
Las causas que llevaron a la comunidad a quejarse fueron faltas de respeto, acoso sexual, discriminación, derecho de petición e información, condiciones de estudio y de trabajo inadecuados, además de hostigamiento laboral.
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De la forma en que se resolvieron las quejas, apenas en una se determinó que no existió violación de derechos universitarios, mientras que otras dos derivaron en recomendaciones y apenas 10 quedaron en trámite en ese momento.
El resto quedaron de la siguiente manera:
—32 en pretensión cumplida.
—13 en conciliación.
—13 terminaron en conocimiento de otra instancia.
—10 en falta de interés jurídico.
