El Ayuntamiento de Puebla, que encabeza Eduardo Rivera Pérez, y el Sindicato ‘General Ignacio Zaragoza’ alcanzaron un acuerdo para mejorar las condiciones laborales de las y los trabajadores agremiados del Organismo Operador del Servicio de Limpia (OOSL), el cual considera un incremento directo del 4.5 por ciento a su salario y nuevas bonificaciones.
“Con ustedes hemos podido empezar a Corregir el Rumbo de Puebla, con ustedes estamos logrando una Ciudad de 10, porque con su trabajo, dedicación y sacrificio han demostrado que sí todos le echamos ganas y hacemos equipo es posible hacer más cosas”, expresó el edil.
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#Puebla | El presidente municipal @eduardorivera01 firma un acuerdo con el sindicato 'Ignacio Zaragoza' para mejorar los salarios de las naranjitas con aumento del 4.5 % y un incremento de más del 8 % en bono extraordinario y puntualidad.
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Tras anunciar otras presentaciones que serán otorgadas de forma retroactiva –de enero a la fecha– como parte de este nuevo convenio contractual, estos son los acuerdos:
– Incremento directo del 4.5 por ciento a su salario.
– Aumento de poco más del ocho por ciento en bonificaciones extraordinarias de puntualidad.
– Recompensas económicas por cumpleaños.
– Tres incentivos de 800 pesos.
– Mejores vales de despensa.
– Incremento en la ayuda al transporte, para útiles, lentes y juguetes, entre otros beneficios.
Salvador Pérez Xilotl, Líder del Sindicato General ‘Ignacio Zaragoza’, celebró la disposición y el trabajo en equipo con el Gobierno de la Ciudad que permitió alcanzar una revisión contractual que no se realizaba desde hace más de tres años y que ahora se traduce en mejores condiciones labores.
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Este acuerdo contó con la firma y participación de Myriam Arabian Couttolenc, Coordinadora General del OOSL; y como testigos estuvieron presentes María Guadalupe Arrubarrena García, Síndico Municipal; Alejandra Escandón Torres, Contralora Municipal; y Silvia Guillermina Tanús Osorio, Secretaria del Ayuntamiento.
Por @MTPNoticias/ Metropolitano Puebla
